Home / Kennisbank / Arbo en Veiligheid / Safety Culture Ladder trede 2

Safety Culture Ladder trede 2

Een belangrijk onderdeel van effectief bezig te zijn met verbeteren is het stellen van doelen. Het niet stellen van doelen leidt tot stilstand en achteruitgang.
Arbo en Veiligheid

Meer lezen over de Saftey Culture Ladder?

Download onze brochure en blijf op de hoogte van alle vereisten.

Brochure - Safety Culture Ladder
9622a275-3dfd-4d0b-ae90-1c8907cf47f6

Trede 2 Safety Culture Ladder: ben jij er al mee bezig?

Vanaf januari 2022 dient iedere organisatie in bezit te zijn van ten minste de Safety Culture Ladder trede 2. Ben je hier nog niet mee bezig? De tijd om te twijfelen is op!

Achtergrond

De Safety Culture Ladder is een beoordelingsmethode waarbij veiligheidsbewustzijn en bewust veilig handelen in een organisatie gemeten wordt. De nadruk ligt hierbij op de veiligheidscultuur. De ladder verdeelt het veiligheidsbewustzijn en veiligheidsgedrag over 5 treden:

  1. Pathologisch: we voldoen in ieder geval aan de wet. Verder is er niemand echt proactief mee bezig. ‘Als we het niet zien is het er niet.’
  2. Reactief: we hebben een ongeval op de werkvloer gehad dus nu gaan we echt wel veranderen! Ad-hoc verandergedrag.
  3. Berekend: we vinden veiligheidsregels belangrijk en ook zijn er systemen aanwezig om de risico’s te beheersen
  4. Proactief: we geven veiligheid een hoge prioriteit en we werken aan problemen die gevonden worden.
  5. Vooruitstrevend: wij hebben veiligheid volledig geïntegreerd in onze organisatie. Iedereen houdt zich eraan.

Januari 2022 haal ik niet…

Wees gerust: je bent niet de enige. De vraag uit de bouwsector is op dit moment gigantisch en auditoren zijn al tot medio 2022 volgeboekt. Maar er gloort licht aan de horizon: de werkgroep Veiligheid in Aanbestedingen (ViA) heeft dit ook gesignaleerd. De ViA heeft vastgelegd dat, als je op 1 januari 2022 niet beschikt over het vereiste bewijsmiddel, een ondertekende offerte van een Certificerende Instelling (met afspraakbevestiging voor audit/toets!) ook volstaat. Je hebt dus even respijt.

Maar wacht niet te lang met de Safety Culture Ladder trede 2

Ga er vandaag nog mee aan de slag! Weet je niet waar je moet beginnen? Zie je door de bomen het bos niet meer? Neem dan contact met ons op. Onze ervaren adviseurs zijn je graag van dienst. 

Safety Culture Ladder trede 3

Vanaf 1 januari 2025 is trede 2 van de Safety Culture Ladder niet meer voldoende en wordt trede 3 verplicht voor bepaalde organisaties. Wil je hier al meer over lezen? Download dan onze brochure hieronder.

KAM Groep: jouw partner in kwaliteit

Bij KAM Groep begrijpen we het belang van kwaliteitsmanagement en de impact die het kan hebben op jouw bedrijfsvoering. Als specialisten in certificatiebegeleiding, zijn we toegewijd aan het ondersteunen van jouw organisatie bij het behalen en behouden van jouw certificeringen/accrediteringen. Met onze praktische en pragmatische aanpak richten we ons op het realiseren van meetbare resultaten die niet alleen voldoen aan de norm, maar ook echte bedrijfswaarde toevoegen.

Ben je klaar om de kwaliteit en efficiëntie van je bedrijfsprocessen naar een hoger niveau te tillen? Dan staan wij klaar om je te begeleiden tijdens deze reis. Neem contact op met KAM Groep en laten we samen werken aan een toekomst waar kwaliteit voorop staat!

Andere artikelen

Wij zijn KAM Groep

Bij KAM Groep helpen we je naar certificering én naar een systeem dat voor je werkt. Van Norm naar Groei.

Ons team bestaat uit enthousiaste en praktijkgerichte certificatie specialisten die dagelijks actief zijn binnen organisaties. We kennen de uitdagingen van binnenuit en vertalen die ervaring naar concrete oplossingen. Geen dikke rapporten die in de la verdwijnen, maar inzichten en aanpakken die direct bijdragen aan verbetering.

Daarbij geloven we in de kracht van eenvoud. Wat ingewikkeld lijkt, maken we overzichtelijk en toepasbaar. Zodat je snel begrijpt waar je staat en wat er nodig is om verder te komen. Voor ons is de norm een goed fundament om vandaan te groeien.

Waar veel organisaties stoppen bij het behalen van een certificaat, kijken wij juist verder. We helpen organisaties groeien door te vernieuwen en ambitie om te zetten in concrete stappen. Niet alleen voldoen aan eisen, maar bouwen aan een organisatie die sterker, slimmer en toekomstbestendig is.

Dat doen we persoonlijk. We werken als betrokken partner, dichtbij de organisatie. We luisteren, denken mee en zorgen dat oplossingen echt passen bij hoe jullie werken.

En dat doen we met enthousiasme. Met plezier in ons werk en de motivatie om samen resultaat te behalen. Want juist die energie zorgt ervoor dat verandering ook echt in beweging komt.

Zo wordt de norm geen eindpunt, maar een logisch vertrekpunt voor ontwikkeling en verbetering. Van Norm naar Groei.

Waar wij voor staan

Simpel

De kracht van eenvoud

Groei

Dankzij vernieuwing en ambitie

Succes gegarandeerd
Persoonlijk

Betrokken partner

Enthousiasme

Plezier en motivatie

Persoonlijk advies?

Heb je vragen of wil je een vrijblijvende offerte ontvangen? Vul onderstaand formulier in en we nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

Persoonlijk advies
98d43adb-73de-4772-91ff-ecab8f275fbe
Contact

Persoonlijk advies?

.Heb je nog vragen? Vul onderstaand formulier in en we nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

Persoonlijk advies
98d43adb-73de-4772-91ff-ecab8f275fbe