CO₂-Prestatieladder
Samen met KAM Groep kun je er zeker van zijn dat jouw bedrijf snel en efficiënt kan aantonen te voldoen aan de eisen van de CO2-Prestatieladder. Naast onze 100% succesgarantie voor het behalen van de certificering, bieden wij ook ondersteuning bij het onderhouden en verbeteren van jouw CO2-managementsysteem. Dit alles tegen transparante en vaste tarieven. Meer weten over de CO2-Prestatieladder? Lees dan snel verder.
Gegarandeerd gecertificeerd
Mocht een extra auditdag nodig zijn om certificering te behalen, dan nemen wij die kosten voor onze rekening.
Vaste prijs
Je weet precies waar je aan toe bent. Geen verrassingen achteraf.
Start binnen 2 weken
Geen maandenlange wachttijden. Besloten? Dan gaan we binnen 2 weken aan de slag.
Vaste gezichten
Persoonlijke begeleiding, stap voor stap. Eén aanspreekpunt die jouw organisatie kent en begrijpt.
Intentie- verklaring mogelijk
Voor aanbestedingen op de korte termijn.
Praktisch werkend systeem
Niet alleen een certificaat, maar een systeem dat écht werkt in jouw dagelijkse praktijk.
CO2-Prestatieladder
CO₂-Prestatieladder in het kort
De CO₂-Prestatieladder is een instrument dat bedrijven helpt bij het reduceren van hun CO₂ uitstoot. Het doel van de CO₂-Prestatieladder is om leveranciers te belonen als ze inspannen om CO₂ te reduceren.
Er kan nog veel winst worden behaald in energiebesparing, het efficiënt gebruiken van materialen en duurzame energie. Vooral binnen de interne bedrijfsvoering, bij het werken aan projecten en in de keten. De CO₂-Prestatieladder is hiervoor het beste instrument. Dagelijks bewijst het instrument zijn waarde voor steeds meer sectoren in het bedrijfsleven. Vooral nu duurzaam en CO₂-neutraal ondernemen steeds meer in de spotlights staan. Er zijn nog een aantal grote voordelen bij het behalen van een CO₂ certificaat , denk bijvoorbeeld aan een voorsprong bij aanbestedingen.
Lees hier: Wat is een Co2-prestatieladder?
CO₂-Prestatieladder Kosten
Wat kost de CO₂-Prestatieladder?
De kosten van een CO₂-Prestatieladder certificering verschillen per organisatie. Hoeveel je uiteindelijk investeert, hangt onder andere af van de gekozen trede, de omvang van de organisatie, de certificeringsboundary, het aantal locaties en de hoeveelheid beschikbare CO₂-data. Ook de mate waarin processen al zijn ingericht, speelt een belangrijke rol.
Voor veel mkb-organisaties ligt de investering voor de implementatie en begeleiding tussen € 5.000 en € 15.000. De externe certificeringsaudit door een onafhankelijke certificerende instelling kost daarnaast doorgaans € 3.000 tot € 12.000. De totale externe investering komt daarmee voor veel organisaties uit op ongeveer € 8.000 tot € 28.000.
Naast de initiële kosten zijn er ook jaarlijkse kosten. Denk hierbij aan de controleaudits, de jaarlijkse SKAO-bijdrage en het onderhouden van de CO₂-Prestatieladder. Afhankelijk van jouw organisatie kunnen daar kosten bijkomen voor het actualiseren van de CO₂-footprint, interne audits, deelname aan initiatieven en eventuele externe ondersteuning.
Het is belangrijk om onderscheid te maken tussen de certificeringskosten en investeringen in CO₂-reductie. Uitgaven voor bijvoorbeeld elektrisch materieel, zonnepanelen of energiebesparende maatregelen maken geen onderdeel uit van de certificeringskosten. Deze investeringen kunnen zich echter op termijn terugverdienen door lagere energiekosten en een kleinere CO₂-uitstoot.
Bij KAM Groep werken we met een vaste prijs voor de begeleiding en bieden we 100% slagingsgarantie. Je weet daardoor vooraf waar je aan toe bent en komt niet voor onverwachte advieskosten te staan. De kosten van de onafhankelijke certificerende instelling, de SKAO-bijdrage en eventuele reductiemaatregelen worden altijd transparant apart begroot.
Wil je weten wat een CO₂-Prestatieladder certificering voor jouw organisatie kost? Vraag dan vrijblijvend een offerte aan. Op basis van jouw organisatie, de gewenste trede en de certificeringsboundary ontvang je een heldere prijsindicatie zonder verrassingen.
Lees ook: Wat kost de CO₂-Prestatieladder?
Onze aanpak
In 6 stappen naar jouw CO₂-Prestatieladder certificering
Een succesvolle implementatie van de CO₂-Prestatieladder begint met een goede voorbereiding. Van het bepalen van de juiste trede en de certificeringsboundary tot het opstellen van de CO₂-footprint en de voorbereiding op de audit: iedere stap bouwt voort op de vorige. In deze gids lees je hoe een implementatietraject eruitziet, welke doorlooptijd je kunt verwachten en hoe je jouw organisatie efficiënt voorbereidt op certificering. Hierdoor weet je precies wat er nodig is om de CO₂-Prestatieladder succesvol én praktisch te implementeren.
Lees hier het verdiepend artikel: hoe pak je een CO₂-Prestatieladder-implementatie aan?
-
Een succesvolle implementatie begint met een duidelijke planning. Samen bepalen we de gewenste trede, stellen we de certificeringsboundary vast en maken we een realistische planning richting de audit.
-
We verzamelen de benodigde energie- en emissiegegevens en stellen de CO₂-footprint op. Zo krijg je inzicht in waar de grootste uitstoot ontstaat en welke gegevens nodig zijn voor certificering.
-
Op basis van de CO₂-footprint stel je het energie- en CO₂-beleid, reductiedoelstellingen en een praktisch plan van aanpak op. Daarnaast richt je de verplichte documentatie, communicatie en publicaties in, zodat zowel medewerkers als externe belanghebbenden inzicht hebben in de voortgang. Voor hogere treden krijgen ook ketensamenwerking, een klimaattransitieplan en deelname aan relevante initiatieven een belangrijke rol.
-
Het managementsysteem wordt onderdeel van de dagelijkse praktijk. Medewerkers worden betrokken, verantwoordelijkheden worden vastgelegd en reductiemaatregelen worden uitgevoerd en gemonitord.
-
Met een interne audit en directiebeoordeling controleren we of het managementsysteem goed werkt. Eventuele verbeterpunten lossen we op voordat de certificeringsaudit plaatsvindt.
-
Na het publiceren van de verplichte informatie en de voorbereiding op de audit beoordeelt een onafhankelijke certificerende instelling of jouw organisatie voldoet aan de eisen van de gekozen trede. Bij een positieve beoordeling ontvang je het CO₂-Prestatieladdercertificaat.
Klantcases
Welke organisaties gingen je voor?
Meer dan 1000 organisaties hebben met KAM Groep succesvol een certificering behaald.
Heutink Group: meer structuur en grip in een groeiende organisatie
Hoe Heutink met ondersteuning van KAM Groep structuur aanbracht in processen, verantwoordelijkheden en managementsystemen. Praktisch, toepasbaar en gericht op blijvende verbetering.
- ISO 14001
- ISO 9001
- Kwaliteitsmanagement
- ISO 27001
- Algemeen
Hoe ISO 14001 duurzame meerwaarde bracht bij Van Gogh museum
Het Van Gogh Museum gebruikte ISO 14001 als kapstok om duurzaamheid te structureren en verder te versterken. Samen met KAM Groep werd de norm vertaald naar een praktisch werkend systeem dat zorgt voor overzicht, grip en blijvende verbetering. Geen papieren verplichting, maar een aanpak die echt leeft in de organisatie en bijdraagt aan duurzame groei.
- ISO 14001
McArthurGlen
McArthurGlen ISO certificering behaald met ons coachingstraject!
- ISO 14001
- ISO 45001
Wat onze klanten vinden
Hier doen we het voor: geweldige successen bij onze klanten
-
“Dank aan KAM Groep en Mike, extra dank aan jou. Zonder jouw hulp hadden we het sowieso niet gered! Al voordat we überhaupt zijn begonnen aan de oorspronkelijke opdracht en dan zo’n bijdrage leveren, dat biedt enorm veel vertrouwen in de verdere samenwerking! We gaan elkaar vaker spreken.”
-
"We kunnen het niet alleen, we hebben echt een adviseur nodig die ons hierin begeleidt. Daarnaast wilden we graag in zee met een fris en jong team die het aandurft om ons bij het handje te nemen en ons door de systemen te loodsen. Zo is de keuze op KAM Groep gevallen."
-
"Momenteel hebben wij eigenlijk vier redelijk standalone systemen, maar waarin ook overlapping zit. In de volgende fase willen we die systemen in elkaar vlechten en er één systeem van te maken."
-
“Wij kozen uiteindelijk voor KAM Groep omdat zij het volledig beheer van ons managementsysteem uit handen konden nemen.”
-
"Jullie hielpen ons bij het aanpassen van interne processen, het omarmen van nieuwe technologieën, en het effectief stellen en handhaven van duidelijke doelen. Dankzij KAM Groep hebben we nu systemen die niet alleen veiliger, maar ook efficiënter zijn."
-
“Mijn algehele ervaring met KAM is echt heel positief. Tijdens het traject was het heel fijn, en ook nu kunnen we altijd rekenen op jullie ondersteuning! We zijn heel blij met de samenwerking!”
-
"Met jullie hadden wij direct een klik! Jullie down-to-earth, no-nonsense benadering sprak ons meteen aan."
-
"De samenwerking met de consultants is heel goed bevallen. Patrick is bijna een soort robot die de energie en geduld heeft om bij de structuur te blijven en ervoor te zorgen dat je aan het einde van de dag de dingen behandeld die je wilt behandelen. Intern gaat dit vaak anders, omdat je al snel te diep op een onderwerp ingaat. De consultants bieden een objectieve kijk, stukje onafhankelijk, een duidelijke agenda en ervaring."
-
"Samen met Pieter hebben we in deze fase het proceslandschap en eigenaarschap vastgelegd. Momenteel zijn we in fase 2 het systeem aan het verankeren, zodat wat is opgebouwd ook wordt vastgehouden, waarnaar we het in de toekomst zelf kunnen gaan doen. Belangrijke toegevoegde waarde hiervan is ook dat we met dit project ook de jarenlange kennis van medewerkers kunnen borgen in de organisatie, met het oog op continuïteit is dit heel belangrijk."
-
‘‘Jullie zijn een organisatie waarbij wij ons makkelijk op ons gemak voelen. Jullie hebben het qua structuur gewoon goed in elkaar zitten!’’
-
“De keuze voor KAM was voor ons vanzelfsprekend. Jullie pragmatische, dynamische aanpak sprak ons aan. We hadden behoefte aan praktische ondersteuning en dat is precies wat we kregen. Dankzij jullie hands-on benadering konden we snel in actie komen en kregen we beter inzicht in onze bedrijfsprocessen.”
-
"Dankzij de persoonlijke benadering van KAM hebben we de bestaande situatie grondig onder de loep genomen. Alles wat al goed ging, hebben we behouden en vastgelegd. Was iets nog niet gedocumenteerd of werkte een werkwijze niet optimaal? Dan hebben we daar samen kritisch naar gekeken en waar nodig verbeteringen doorgevoerd. Dit creëerde intern draagvlak omdat collega’s niet plots dingen ‘anders’ moesten gaan doen en heeft ervoor gezorgd dat de audits zeer positief verliepen."
CO₂-Prestatieladder eisen
De eisen van de CO₂-Prestatieladder 4.0
De CO₂-Prestatieladder bevat diverse vereisten voor het implementeren van een actief CO₂-reductiebeleid. Deze is onderverdeeld in vijf treden. Wanneer je voldoet aan de eisen, behaal je het CO₂ Bewust Certificaat van het betreffende treden. De CO₂-Prestatieladder kent een heldere structuur. Ongeacht de trede, staan in de 4.0-versie de volgende vier thema’s centraal:
- Inzicht: het in kaart brengen van de eigen CO₂-footprint, inclusief energieverbruik, brandstofverbruik en relevante ketenemissies.
- Reductie: het vaststellen van concrete reductiedoelen en het plannen en uitvoeren van maatregelen om de uitstoot te verminderen.
- Communicatie: het actief en transparant communiceren – intern én extern – over de CO₂-footprint, reductiedoelen, maatregelen en behaalde resultaten.
- Samenwerking: het deelnemen aan initiatieven in de sector of keten die gericht zijn op het gezamenlijk reduceren van CO₂-uitstoot.
Aanvullende verplichtingen
Voor certificering in de CO₂-Prestatieladder 4.0 geldt dat de organisatie zich moet aanmelden bij SKAO en de certificeringsprocedure moet doorlopen via een geaccrediteerde certificerende instelling. Hierbij wordt ook een factuur aangevraagd voor de registratiekosten bij SKAO. Zonder deze registratie en betaling wordt er geen certificaat verstrekt.
De eisen van de CO₂-Prestatieladder 4.0
De CO₂-Prestatieladder bevat diverse vereisten voor het implementeren van een actief CO₂-reductiebeleid. Deze is onderverdeeld in vijf treden. Wanneer je voldoet aan de eisen, behaal je het CO₂ Bewust Certificaat van het betreffende treden. De CO₂-Prestatieladder kent een heldere structuur. Ongeacht de trede, staan in de 4.0-versie de volgende vier thema’s centraal:
- Inzicht: het in kaart brengen van de eigen CO₂-footprint, inclusief energieverbruik, brandstofverbruik en relevante ketenemissies.
- Reductie: het vaststellen van concrete reductiedoelen en het plannen en uitvoeren van maatregelen om de uitstoot te verminderen.
- Communicatie: het actief en transparant communiceren – intern én extern – over de CO₂-footprint, reductiedoelen, maatregelen en behaalde resultaten.
- Samenwerking: het deelnemen aan initiatieven in de sector of keten die gericht zijn op het gezamenlijk reduceren van CO₂-uitstoot.
Aanvullende verplichtingen
Voor certificering in de CO₂-Prestatieladder 4.0 geldt dat de organisatie zich moet aanmelden bij SKAO en de certificeringsprocedure moet doorlopen via een geaccrediteerde certificerende instelling. Hierbij wordt ook een factuur aangevraagd voor de registratiekosten bij SKAO. Zonder deze registratie en betaling wordt er geen certificaat verstrekt.
Onze diensten
Certificeringsbegeleiding
Met certificeringsbegeleiding werk je gestructureerd toe naar een succesvolle audit. Je krijgt praktische ondersteuning, duidelijke planning en de zekerheid dat je niets over het hoofd ziet.
GAP-Analyse
Met een GAP-analyse zie je direct waar je staat, welke stappen nog nodig zijn en hoe je zonder verrassingen toewerkt naar een succesvolle certificering.
Interne Audit
Met een interne audit krijg je inzicht in de sterke punten en verbeterkansen van jouw managementsysteem. Zo ga je goed voorbereid de audit in. en met meer zekerheid.
Onderhoud Managementsysteem
Met onderhoud van je managementsysteem blijft jouw organisatie voldoen aan de norm, klaar voor audits en gericht op blijvende verbetering en groei. En blijf groeien.
Verschillen versie 3.1 en 4.0
Belangrijkste verschillen tussen versie 3.1 en 4.0
De overgang van versie 3.1 naar 4.0 brengt een aantal wijzigingen met zich mee:
- Van niveaus naar treden: Waar voorheen werd gesproken over niveaus (1 t/m 5), wordt nu gewerkt met treden. Elke trede bevat specifieke eisen en criteria.
- Meer focus op ketenemissies: Er is meer nadruk gelegd op het in kaart brengen en reduceren van emissies in de keten (scope 3).
- Duidelijkere structuur en eisen per thema: De vier thema’s (Inzicht, Reductie, Communicatie, Samenwerking) zijn leidend geworden, met per thema uitgewerkte eisen en beoordelingscriteria.
- Versterkte eisen voor reductiedoelen: Reductiedoelen moeten nu concreter, meetbaar en afgestemd op wetenschappelijke inzichten zijn (Science Based Targets worden gestimuleerd).
Rapportage en openbaarmaking: De eisen voor transparantie en het openbaar maken van gegevens, plannen en resultaten zijn aangescherpt.
Meer nadruk op continue verbetering: Jaarlijkse actualisatie van gegevens en voortgang is verplichter en strakker omschreven.
Kennisbank
ISO 14001 Checklist
ISO 14001 is de internationale norm op het gebied van milieumanagement. Organisaties die in het bezig zijn van een ISO 14001 certificering tonen aan dat zij milieumanagement hoog in het vaandel hebben staan. Ze tonen aan dat ze aan de geldende milieuwet,- en regelgeving voldoen en het milieu zo min mogelijk belasten. Met onze handige ISO 14001 checklist zie je in één oogopslag aan welke eisen je al voldoet en wat er nog moet gebeuren.
Co2 Prestatieladder 4.0 Wijzigingen
De CO2-Prestatieladder heeft vanaf 14 januari 2025 een belangrijke update gekregen, namelijk de overgang van Handboek 3.1 naar versie 4.0. Deze nieuwe versie brengt striktere eisen en nieuwe richtlijnen die direct invloed hebben op jouw organisatie. Wat verandert er precies, en hoe bereid je je hierop voor? Hieronder lees je alles wat je moet weten.
CO2 prestatieladder handboek 4.0
De CO2 prestatieladder is een instrument dat is ontwikkeld door Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden en Ondernemen (SKAO). Dit instrument helpt organisaties bij het verminderen van hun CO2 uitstoot en moedigt aan om duurzame bedrijfspraktijken te bevorderen.
Wat doet een Milieucoördinator?
De Milieucoördinator wordt steeds belangrijker, omdat duurzaamheid een steeds grotere rol speelt. De wet- en regelgeving wordt steeds strenger en klanten en opdrachtgevers eisen steeds meer waar het gaat om milieu gerelateerde zaken. Om de zorg voor het milieu te bewaken en naar een hoger plan te tillen nemen meer en meer bedrijven een Milieucoördinator in dienst. Wat een Milieucoördinator doet? Daarover vertellen we je meer in dit artikel.
Vraag & Antwoord
-
De CO₂-Prestatieladder kosten zijn afhankelijk van verschillende factoren: het type organisatie, waar je momenteel staat ten opzichte van de norm, welk niveau je wilt behalen en het type begeleiding dat je wenst bij de implementatie. Bij KAM Groep werken we met vaste prijsafspraken en transparante tarieven. Neem contact met ons op voor een vrijblijvende offerte op maat.
-
De doorlooptijd voor het behalen van een CO₂-Prestatieladder niveau hangt af van verschillende factoren: de huidige situatie van je organisatie, welk niveau je nastreeft en de beschikbare capaciteit binnen je team. Bij KAM Groep kunnen we binnen 2 weken starten met de begeleiding.
-
Het verschil tussen CO₂-Prestatieladder niveau 3, 4 en 5 zit in de mate van CO2-bewustzijn en -reductie binnen je organisatie. Bij CO₂-Prestatieladder niveau 3 ligt de focus op inzicht in je CO2-uitstoot en het opstellen van een reductieplan. Niveau 4 vraagt om concrete CO2-reductiemaatregelen en monitoring. Bij CO₂-Prestatieladder niveau 5 is CO2-reductie volledig geïntegreerd in je bedrijfsvoering en werk je continu aan verdere verbetering. KAM Groep adviseert je welk CO₂-Prestatieladder niveaus het beste past bij jouw organisatie.
-
De begeleiding naar een CO₂-Prestatieladder certificaat hangt af van het type ondersteuning dat je kiest. We bieden zowel coaching als begeleiding. Bij coaching nemen wij een adviserende rol aan en begeleiden we jouw team bij het zelf implementeren van de CO₂-Prestatieladder. Bij volledige begeleiding nemen wij het werk uit handen. Ons CO₂-Prestatieladder advies omvat onder andere het in kaart brengen van je CO2-footprint, het opstellen van een reductieplan en het voorbereiden op de audit. Na succesvolle implementatie volgt de audit door SCCM die het certificaat uitgeeft.
-
CO₂-Prestatieladder certificering biedt verschillende voordelen voor je bedrijf: je krijgt inzicht in je CO2-uitstoot en kunt gericht reductiemaatregelen nemen, je voldoet aan de eisen van opdrachtgevers die CO2-bewust inkopen, je versterkt je duurzame reputatie en concurrentiepositie, en je draagt actief bij aan de klimaatdoelstellingen. Daarnaast wordt CO₂-Prestatieladder certificering steeds vaker geëist bij aanbestedingen in de bouw, infra en industrie.
Vragen over de CO₂-Prestatieladder?
Wij helpen je verder!
Gerelateerde normen
Gerelateerde normen
De CO₂-Prestatieladder staat niet op zichzelf. Veel organisaties combineren deze certificering met andere normen, keurmerken en ESG-kaders om hun duurzaamheidsprestaties verder te verbeteren, te voldoen aan wet- en regelgeving en aantrekkelijk te blijven voor klanten en opdrachtgevers. Door verschillende normen en richtlijnen slim met elkaar te combineren, ontstaat een geïntegreerde aanpak voor duurzaam ondernemen.
Een veelvoorkomende combinatie is ISO 14001. Deze norm helpt organisaties bij het opzetten en continu verbeteren van een milieumanagementsysteem, terwijl de CO₂-Prestatieladder zich specifiek richt op het inzichtelijk maken en reduceren van CO₂-uitstoot. Ook ISO 50001 sluit hier goed op aan. Door energieverbruik structureel te monitoren en te verbeteren, kunnen organisaties niet alleen kosten besparen, maar ook hun CO₂-uitstoot verder verlagen.
Daarnaast spelen EcoVadis, VSME en de MVO Prestatieladder een steeds grotere rol binnen duurzaam ondernemen en ESG. Organisaties gebruiken deze kaders om hun duurzaamheidsprestaties inzichtelijk te maken, hierover te rapporteren en invulling te geven aan de verwachtingen van klanten, investeerders en andere stakeholders. Ook Europese wet- en regelgeving, zoals de PPWR en EUDR, zorgt ervoor dat duurzaamheid steeds vaker een integraal onderdeel wordt van de bedrijfsvoering. Door de CO₂-Prestatieladder te combineren met deze normen en kaders bouwen organisaties aan een toekomstbestendige organisatie en laten zij aantoonbaar zien dat zij werk maken van duurzaamheid.
Van norm naar groei
Wij zijn KAM Groep
Bij KAM Groep helpen we je naar certificering én naar een systeem dat voor je werkt. Van Norm naar Groei.
Ons team bestaat uit enthousiaste en praktijkgerichte certificatie specialisten die dagelijks actief zijn binnen organisaties. We kennen de uitdagingen van binnenuit en vertalen die ervaring naar concrete oplossingen. Geen dikke rapporten die in de la verdwijnen, maar inzichten en aanpakken die direct bijdragen aan verbetering.
Daarbij geloven we in de kracht van eenvoud. Wat ingewikkeld lijkt, maken we overzichtelijk en toepasbaar. Zodat je snel begrijpt waar je staat en wat er nodig is om verder te komen. Voor ons is de norm een goed fundament om vandaan te groeien.
Waar veel organisaties stoppen bij het behalen van een certificaat, kijken wij juist verder. We helpen organisaties groeien door te vernieuwen en ambitie om te zetten in concrete stappen. Niet alleen voldoen aan eisen, maar bouwen aan een organisatie die sterker, slimmer en toekomstbestendig is.
Dat doen we persoonlijk. We werken als betrokken partner, dichtbij de organisatie.
We luisteren, denken mee en zorgen dat oplossingen echt passen bij hoe jullie werken.
En dat doen we met enthousiasme. Met plezier in ons werk en de motivatie om samen resultaat te behalen. Want juist die energie zorgt ervoor dat verandering ook echt in beweging komt.
Zo wordt de norm geen eindpunt, maar een logisch vertrekpunt voor ontwikkeling en verbetering. Van Norm naar Groei.
Waar wij voor staan
Simpel
De kracht van eenvoud
Groei
Dankzij vernieuwing en ambitie
Succes gegarandeerd
Persoonlijk
Betrokken partner
Simpel
Plezier en motivatie
Vraag een offerte aan
Wil je een vrijblijvende offerte ontvangen? Vul onderstaand formulier in en we nemen binnen 1 werkdag contact met je op.
