ISO 45001 certificering
ISO 45001 is de internationale norm voor gezond en veilig werken. Met een ISO 45001-certificering laat je zien dat jouw organisatie arbeidsrisico’s beheerst en actief werkt aan een veilige en gezonde werkomgeving. Op deze pagina lees je wat de norm inhoudt, voor wie deze relevant is, wat certificering oplevert en hoe KAM Groep jouw organisatie begeleidt: van norm naar groei.
Gegarandeerd gecertificeerd
Mocht een extra auditdag nodig zijn om certificering te behalen, dan nemen wij die kosten voor onze rekening.
Vaste prijs
Je weet precies waar je aan toe bent. Geen verrassingen achteraf.
Start binnen 2 weken
Geen maandenlange wachttijden. Besloten? Dan gaan we binnen 2 weken aan de slag.
Vaste gezichten
Persoonlijke begeleiding, stap voor stap. Eén aanspreekpunt die jouw organisatie kent en begrijpt.
Intentie- verklaring mogelijk
Voor aanbestedingen op de korte termijn.
Praktisch werkend systeem
Niet alleen een certificaat, maar een systeem dat écht werkt in jouw dagelijkse praktijk.
ISO 45001
ISO 45001 in het kort
ISO 45001 is de internationaal erkende norm voor arbomanagement. De norm biedt organisaties een gestructureerd kader om arbeidsrisico’s te beheersen, ongevallen te voorkomen en continu te werken aan een veilige en gezonde werkomgeving. Daarbij staat niet alleen het voldoen aan wet- en regelgeving centraal, maar vooral het creëren van een organisatie waarin veiligheid onderdeel is van de dagelijkse praktijk.
De norm is ontwikkeld door de International Organization for Standardization (ISO) en wordt wereldwijd toegepast door organisaties in vrijwel iedere sector. ISO 45001 vervangt de voormalige OHSAS 18001 en maakt, net als ISO 9001 en ISO 14001, gebruik van de High Level Structure. Hierdoor kunnen organisaties verschillende managementsystemen eenvoudig integreren tot één overzichtelijk geheel.
ISO 45001 is relevant voor iedere organisatie die veiligheid en gezondheid structureel wil organiseren. Dat geldt voor productiebedrijven, bouw- en installatiebedrijven, logistieke organisaties, zakelijke dienstverleners, zorginstellingen en overheidsorganisaties. Ook wanneer opdrachtgevers een certificering eisen of wanneer je wilt deelnemen aan aanbestedingen, kan ISO 45001 een belangrijke meerwaarde bieden.
De norm helpt organisaties niet alleen om risico’s te beheersen, maar ook om medewerkers actief te betrekken bij veilig werken. Hierdoor ontstaat een cultuur waarin veiligheid geen losse verplichting is, maar een vanzelfsprekend onderdeel van de bedrijfsvoering.
Meer weten over de norm?
Wil je precies weten wat ISO 45001 is, hoe de norm is opgebouwd en welke eisen erin staan? Lees dan onze uitgebreide uitleg: Wat is ISO 45001?
Onze aanpak
ISO 45001 Stappenplan
Of je nu een ISO 45001-certificaat moet behalen vanwege een aanbesteding of zelf wilt investeren in een veilige en gezonde werkomgeving: een goede voorbereiding is essentieel. Maar waar begin je?
In onderstaand stappenplan laten we zien hoe een ISO 45001-traject eruitziet. Je ontdekt welke stappen je doorloopt, waar je op moet letten en hoe je jouw organisatie stap voor stap voorbereidt op een succesvolle certificering. Zo werk je niet alleen toe naar een certificaat, maar leg je ook de basis voor een managementsysteem dat blijvend bijdraagt aan veilig en gezond werken. Van Norm naar Groei.
Benieuwd hoe een implementatietraject er in de praktijk uitziet?
In onze uitgebreide gids ISO 45001 aanpak en doorlooptijd lees je stap voor stap hoe een implementatie verloopt, welke voorbereidingen nodig zijn en hoeveel tijd je gemiddeld moet reserveren.
-
Je start met de inventarisatie: wat is er al in ons bedrijf dat voldoet aan de aspecten van ISO45001? Wat is ons huidige arbobeleid en hoe borgen wij dit, zijn enkele vragen die centraal staan bij de inventarisatie en voorbereiding. Is alles in kaart gebracht? Dan kun je met de uitkomst aan de slag met het maken van een plan voor de implementatie van ISO 45001. Je kunt het systeem zelf implementeren of begeleiding van een externe partij inschakelen. Bekijk welke wensen en behoeften er zijn binnen jouw organisatie en maak de keuze.
-
Een van de belangrijkere aspecten binnen de ISO 45001 norm is dat de consultatie en participatie inzichtelijk in kaart wordt gebracht. Hiervoor ga je in gesprek met verschillende afdelingen van je organisatie. Je vergaart informatie en met deze informatie geef je vorm aan de vereiste documentatie van ISO 45001. Naast de verplichte documentatie voer je ook een compliance check uit op de wet- en regelgeving met betrekking tot de geldende arbo eisen. Concreet betekent dit dat je moet weten welke arbo eisen er gelden voor jouw organisatie en hoe je deze eisen borgt.
Ook ga je in gesprek met de directie en vorm je samen de doelstellingen voor het komende jaar waar, door het gehele bedrijf, aan gewerkt moet worden. Je beoordeelt de kritische leveranciers, analyseert de behoeftes en verwachtingen van de stakeholders en brengt de wet- en regelgeving in kaart.
-
De eisen van de norm zijn vertaald naar de nodige documenten. Nu volgt de uitvoering. Op basis van de gemaakte werkafspraken gaan de nodige verantwoordelijken aan de slag om de processen uit te voeren volgens de eisen van de norm.
-
Een verplicht onderdeel van de ISO 45001 norm is een interne audit. Hiermee toets je het managementsysteem op conformiteit. Een interne audit bestaat uit alle normonderdelen en een deel van de processen binnen de organisatie. Bij een interne audit is het belangrijk dat de objectiviteit gewaarborgd wordt.
-
Ook het uitvoeren van een directiebeoordeling is een verplichting vanuit de ISO 45001 norm. Tijdens deze beoordeling beoordeelt de directie de effectiviteit van het managementsysteem. Jullie werpen een kritische blik op de voortgang van de doelstellingen en bepalen de acties die hieruit voortkomen.
-
De laatste stap voor het binnenhalen van de ISO45001 certificering: de externe audit. Een onafhankelijke externe auditor van een certificerende instantie beoordeelt of het managementsysteem bijdrage levert aan een veilige werkomgeving en of het voldoet aan alle eisen die de norm stelt. Heeft de audit een positieve uitkomst? Dan behaal jij jouw ISO45001 certificering.
Klantcases
Welke organisaties gingen je voor?
Meer dan 1000 organisaties hebben met KAM Groep succesvol ISO 9001 behaald.
Veiligheid die écht gaat leven met de Safety Culture Ladder bij De Kuiper Groep
De Kuiper Groep implementeerde samen met KAM Groep succesvol de Safety Culture Ladder (SCL). Dankzij praktische begeleiding, betrokkenheid op alle niveaus en slimme integratie in het bestaande managementsysteem leeft veiligheid nu écht binnen de organisatie.
- scl
- Arbo en Veiligheid
- safety culture ladder
Heutink Group: meer structuur en grip in een groeiende organisatie
Hoe Heutink met ondersteuning van KAM Groep structuur aanbracht in processen, verantwoordelijkheden en managementsystemen. Praktisch, toepasbaar en gericht op blijvende verbetering.
- ISO 14001
- ISO 9001
- Kwaliteitsmanagement
- ISO 27001
- Algemeen
VodafoneZiggo
Samen sterk richting ISO 45001 certificering
- ISO 45001
Wat onze klanten vinden
Hier doen we het voor: geweldige successen bij onze klanten
-
“Dank aan KAM Groep en Mike, extra dank aan jou. Zonder jouw hulp hadden we het sowieso niet gered! Al voordat we überhaupt zijn begonnen aan de oorspronkelijke opdracht en dan zo’n bijdrage leveren, dat biedt enorm veel vertrouwen in de verdere samenwerking! We gaan elkaar vaker spreken.”
-
"We kunnen het niet alleen, we hebben echt een adviseur nodig die ons hierin begeleidt. Daarnaast wilden we graag in zee met een fris en jong team die het aandurft om ons bij het handje te nemen en ons door de systemen te loodsen. Zo is de keuze op KAM Groep gevallen."
-
"Momenteel hebben wij eigenlijk vier redelijk standalone systemen, maar waarin ook overlapping zit. In de volgende fase willen we die systemen in elkaar vlechten en er één systeem van te maken."
-
“Wij kozen uiteindelijk voor KAM Groep omdat zij het volledig beheer van ons managementsysteem uit handen konden nemen.”
-
"Jullie hielpen ons bij het aanpassen van interne processen, het omarmen van nieuwe technologieën, en het effectief stellen en handhaven van duidelijke doelen. Dankzij KAM Groep hebben we nu systemen die niet alleen veiliger, maar ook efficiënter zijn."
-
“Mijn algehele ervaring met KAM is echt heel positief. Tijdens het traject was het heel fijn, en ook nu kunnen we altijd rekenen op jullie ondersteuning! We zijn heel blij met de samenwerking!”
-
"Met jullie hadden wij direct een klik! Jullie down-to-earth, no-nonsense benadering sprak ons meteen aan."
-
"De samenwerking met de consultants is heel goed bevallen. Patrick is bijna een soort robot die de energie en geduld heeft om bij de structuur te blijven en ervoor te zorgen dat je aan het einde van de dag de dingen behandeld die je wilt behandelen. Intern gaat dit vaak anders, omdat je al snel te diep op een onderwerp ingaat. De consultants bieden een objectieve kijk, stukje onafhankelijk, een duidelijke agenda en ervaring."
-
"Samen met Pieter hebben we in deze fase het proceslandschap en eigenaarschap vastgelegd. Momenteel zijn we in fase 2 het systeem aan het verankeren, zodat wat is opgebouwd ook wordt vastgehouden, waarnaar we het in de toekomst zelf kunnen gaan doen. Belangrijke toegevoegde waarde hiervan is ook dat we met dit project ook de jarenlange kennis van medewerkers kunnen borgen in de organisatie, met het oog op continuïteit is dit heel belangrijk."
-
‘‘Jullie zijn een organisatie waarbij wij ons makkelijk op ons gemak voelen. Jullie hebben het qua structuur gewoon goed in elkaar zitten!’’
-
“De keuze voor KAM was voor ons vanzelfsprekend. Jullie pragmatische, dynamische aanpak sprak ons aan. We hadden behoefte aan praktische ondersteuning en dat is precies wat we kregen. Dankzij jullie hands-on benadering konden we snel in actie komen en kregen we beter inzicht in onze bedrijfsprocessen.”
-
"Dankzij de persoonlijke benadering van KAM hebben we de bestaande situatie grondig onder de loep genomen. Alles wat al goed ging, hebben we behouden en vastgelegd. Was iets nog niet gedocumenteerd of werkte een werkwijze niet optimaal? Dan hebben we daar samen kritisch naar gekeken en waar nodig verbeteringen doorgevoerd. Dit creëerde intern draagvlak omdat collega’s niet plots dingen ‘anders’ moesten gaan doen en heeft ervoor gezorgd dat de audits zeer positief verliepen."
Kosten ISO 45001
Kosten ISO 45001
Veel organisaties vragen zich af: “Wat kost een ISO 45001-certificering?”
De kosten van een ISO 45001-certificering zijn afhankelijk van verschillende factoren. Denk hierbij aan:
- de omvang van de organisatie;
- het aantal medewerkers en locaties;
- de aard en complexiteit van de werkzaamheden;
- de bestaande inrichting van het arbomanagementsysteem;
- de scope van de certificering;
- de gewenste mate van begeleiding;
- de auditduur en de tarieven van de certificerende instelling.
- ISO 45001 auditkosten
De auditkosten bestaan uit een Stage 1-audit, waarbij de documentatie en scope worden beoordeeld, een Stage 2-audit, waarin wordt vastgesteld of het managementsysteem in de praktijk effectief functioneert, en de jaarlijkse controle-audits die volgen na certificering.
Gemiddeld liggen de totale kosten van een ISO 45001-certificering tussen de € 4.000 en € 20.000, afhankelijk van de omvang en complexiteit van de organisatie.
Kosten voor ISO 45001-begeleiding
De kosten voor begeleiding hangen af van de ondersteuning die jouw organisatie nodig heeft. KAM Groep biedt verschillende vormen van ondersteuning, zoals een GAP-analyse, certificeringsbegeleiding, interne audits en onderhoud van het managementsysteem. Zo kies je de dienstverlening die past bij jouw organisatie, de huidige situatie en de gewenste planning richting certificering.
Meer inzicht in de kosten?
Benieuwd welke factoren de prijs bepalen en welke kosten je kunt verwachten voor begeleiding, audits en certificering? Lees dan onze pagina Wat kost ISO 45001?
Onze diensten
Certificeringsbegeleiding
Wil je efficiënt toewerken naar een certificaat? Met onze certificeringsbegeleiding helpen we je stap voor stap bij het opzetten of verbeteren van een praktisch managementsysteem en bereiden we je optimaal voor op de certificeringsaudit.
GAP Analyse
Wil je weten hoe jouw organisatie ervoor staat ten opzichte van de eisen van ISO 45001? Met onze ISO 45001 GAP-analyse krijg je snel inzicht in de verschillen, de verbeterpunten en de stappen die nodig zijn om jouw managementsysteem succesvol te certificeren.
Interne audit
Wil je zeker weten dat jouw managementsysteem goed functioneert? Met onze ISO 45001 Interne audit brengen we verbeterpunten in kaart, toetsen we of jouw organisatie voldoet aan de eisen van de norm en bereiden we je optimaal voor op de certificeringsaudit.
Onderhoud managementsysteem
Is jouw organisatie al ISO 45001-gecertificeerd? Met ons ISO 45001 Onderhoud zorgen we dat jouw managementsysteem actueel blijft, audits soepel verlopen en je continu blijft voldoen aan de eisen van de norm.
RI&E
Een RI&E is vaak de eerste stap richting ISO 45001. Met onze RI&E-dienst breng je arbeidsrisico’s in kaart en leg je een sterke basis voor een veilig en gezond managementsysteem.
Inzet veiligheidskundige
Wil je jouw organisatie versterken met een ervaren veiligheidskundige? Wij ondersteunen bij veiligheidsvraagstukken, risicobeheersing en de praktische uitvoering van ISO 45001.
ISO 45001 Advies
Wil je weten of ISO 45001 past bij jouw organisatie of ben je benieuwd welke stappen nodig zijn om een arbomanagementsysteem op te zetten? Dan is deskundig advies een goede eerste stap. Iedere organisatie is anders. De risico’s, werkzaamheden en organisatiedoelstellingen bepalen hoe een implementatie eruitziet en welke aanpak het beste aansluit.
Bij KAM Groep kijken we verder dan alleen de eisen van de norm. We helpen je om ISO 45001 praktisch toe te passen, zodat veilig en gezond werken onderdeel wordt van de dagelijkse bedrijfsvoering. Met een GAP-analyse krijg je inzicht in de huidige situatie en bepalen we samen welke begeleiding het beste past. Vervolgens kunnen we jouw organisatie ondersteunen met certificeringsbegeleiding of het onderhouden van het managementsysteem.
Benieuwd hoe jouw organisatie ervoor staat? Neem vrijblijvend contact met ons op voor een adviesgesprek of vraag direct een offerte aan.
Wat staat er in de ISO 45001?
ISO 45001 beschrijft de eisen voor het opzetten, implementeren, onderhouden en continu verbeteren van een arbomanagementsysteem. Het doel van de norm is om organisaties te helpen arbeidsrisico’s te beheersen, ongevallen te voorkomen en een veilige en gezonde werkomgeving te creëren voor medewerkers en andere betrokkenen.
De norm is opgebouwd volgens de High Level Structure (HLS), dezelfde structuur die ook wordt gebruikt voor onder andere ISO 9001 en ISO 14001. Hierdoor kunnen organisaties verschillende managementsystemen eenvoudig integreren tot één samenhangend geheel.
Binnen ISO 45001 staan onder andere de volgende onderwerpen centraal:
- de context van de organisatie en de behoeften van belanghebbenden;
- leiderschap en betrokkenheid van het management;
- actieve participatie van medewerkers;
- het identificeren van gevaren en beoordelen van risico’s en kansen;
- het voldoen aan wet- en regelgeving;
- doelstellingen en planning voor veilig en gezond werken;
- operationele beheersmaatregelen;
- monitoring, metingen en prestatie-evaluatie;
- managementbeoordelingen;
- continue verbetering van het arbomanagementsysteem.
Een belangrijk uitgangspunt van ISO 45001 is dat veiligheid niet alleen wordt geregeld met procedures en instructies. De norm vraagt ook om leiderschap, betrokkenheid van medewerkers en een cultuur waarin veilig werken vanzelfsprekend is. Daardoor draagt ISO 45001 niet alleen bij aan compliance, maar ook aan duurzame verbetering van de organisatie.
In de volgende sectie lees je waarom steeds meer organisaties kiezen voor ISO 45001 en welke voordelen de norm in de praktijk oplevert.
Waarom ISO 45001?
Een veilige en gezonde werkomgeving is niet alleen belangrijk voor medewerkers, maar ook voor de continuïteit van jouw organisatie. Ongevallen, beroepsziekten en verzuim hebben vaak grote gevolgen voor medewerkers, opdrachtgevers en bedrijfsresultaten. ISO 45001 helpt organisaties om deze risico’s structureel te beheersen.
Intern zorgt de norm voor meer inzicht in arbeidsrisico’s, duidelijke verantwoordelijkheden en een gestructureerde aanpak van veilig en gezond werken. Door risico’s tijdig te signaleren en verbetermaatregelen vast te leggen, ontstaat een organisatie die continu werkt aan het voorkomen van incidenten en het verbeteren van arbeidsomstandigheden.
Extern laat een ISO 45001-certificering zien dat jouw organisatie veiligheid serieus neemt. Dat vergroot het vertrouwen van klanten, opdrachtgevers, medewerkers en andere belanghebbenden. In sommige sectoren is certificering bovendien een belangrijke voorwaarde om deel te nemen aan aanbestedingen of samen te werken met opdrachtgevers.
Voor KAM Groep is ISO 45001 meer dan een certificaat. Het is een managementsysteem dat organisaties helpt om veiligheid structureel te verbeteren en medewerkers actief te betrekken bij veilig en gezond werken. Zo wordt certificering geen einddoel, maar het startpunt voor verdere ontwikkeling: Van Norm naar Groei.
Normen, eisen en controle
ISO 45001 stelt eisen aan de manier waarop een organisatie arbeidsrisico’s beheerst en een veilige en gezonde werkomgeving creëert. De norm schrijft niet voor hoe je dit precies moet organiseren. Organisaties hebben de vrijheid om het managementsysteem in te richten op een manier die past bij hun werkzaamheden, risico’s en doelstellingen.
Een belangrijk onderdeel van ISO 45001 is het actief identificeren van gevaren, het beoordelen van risico’s en het nemen van passende beheersmaatregelen. Daarnaast vraagt de norm om betrokken leiderschap, actieve participatie van medewerkers en het continu monitoren en verbeteren van de prestaties op het gebied van gezond en veilig werken.
Wanneer een organisatie kiest voor certificering, beoordeelt een onafhankelijke certificerende instelling of het managementsysteem voldoet aan de eisen van ISO 45001. Daarbij wordt gekeken naar zowel de documentatie als de toepassing van het systeem in de dagelijkse praktijk.
Na certificering vinden periodieke controle-audits plaats om vast te stellen of het managementsysteem effectief blijft functioneren en nog steeds voldoet aan de eisen van de norm. Na afloop van de certificeringscyclus volgt een hercertificering.
ISO 45001-certificering
Met een ISO 45001-certificering toont jouw organisatie aan dat gezond en veilig werken structureel is verankerd in de bedrijfsvoering. Het certificeringstraject begint met het opzetten of verbeteren van een arbomanagementsysteem dat aansluit op de eisen van de norm én de dagelijkse praktijk van jouw organisatie.
Wanneer het managementsysteem gereed is, voert een onafhankelijke certificerende instelling de certificeringsaudit uit. Deze audit bestaat doorgaans uit een Stage 1-audit, waarin de documentatie en gereedheid van het managementsysteem worden beoordeeld, gevolgd door een Stage 2-audit waarin wordt vastgesteld of het systeem effectief is geïmplementeerd en in de praktijk wordt toegepast.
Na een succesvolle certificering ontvangt jouw organisatie het ISO 45001-certificaat. Dit certificaat is doorgaans drie jaar geldig. Gedurende deze periode voert de certificerende instelling jaarlijkse controle-audits uit. Na drie jaar volgt een hercertificering.
KAM Groep ondersteunt organisaties met een GAP-analyse, certificeringsbegeleiding en – indien gewenst – het onderhoud van het managementsysteem. Zo blijft ISO 45001 niet beperkt tot het behalen van een certificaat, maar draagt het managementsysteem blijvend bij aan een veilige, gezonde en toekomstbestendige organisatie. Dat is voor ons Van Norm naar Groei.
Kennisbank
ISO 45001: Alles wat je moet weten over gezond en veilig werken
Een veilige en gezonde werkomgeving is essentieel om goed te kunnen presteren. Toch is het beheersen van arbeidsrisico’s niet altijd vanzelfsprekend. ISO 45001 helpt organisaties om hier structureel grip op te krijgen. Maar wat is ISO 45001 precies? Waarom wordt…
Wat doet een Arbocoördinator?
Arbocoördinator; misschien heb je de functie wel eens voorbij zien komen. Maar wat doet een Arbocoördinator precies? En hoe word je dat? In dit artikel leggen we je dat precies uit.
Download Gratis een TBV Matrix
De TBV Matrix. Je hebt er vast wel eens over gehoord. In dit artikel vol met handige tips & tricks zetten we uiteen wanneer de TBV Matrix ingezet wordt. Ook kun je hier gratis een TBV Matrix downloaden. Iedere norm…
ISO en aanbestedingen
Wanneer het najaar aanbreekt, betekent dit dat er in diverse branches weer aanbestedingen worden uitgezet voor de projecten van komend jaar. In bijna iedere aanbesteding wordt gevraagd naar een bepaald certificaat of managementsysteem. Vaak krijgen wij van onze klanten de vraag wat dit nu exact betekent voor hun organisatie en welke acties moeten worden uitgezet.
Webinar ISO 45001
Verdiep je kennis van ISO 45001 met praktische inzichten van experts uit het vakgebied. In de KAM Community vind je alle webinars overzichtelijk bij elkaar en kun je ze op elk moment terugkijken. Ontdek hoe je ISO succesvol implementeert, beheert en voorbereidt op certificering. Ga naar de KAM Community en bekijk alle webinars.
Terugkijken?
Word lid van de KAM Community
Alle ISO 45001 trainingen
Een goed arbomanagementsysteem begint bij medewerkers die weten wat er van hen wordt verwacht. Of je nu verantwoordelijk bent voor de implementatie van ISO 45001, interne audits wilt uitvoeren of jouw kennis van gezond en veilig werken wilt verdiepen: met de juiste training vergroot je niet alleen jouw kennis, maar ook de effectiviteit van het managementsysteem. Ontdek hieronder alle ISO 45001-trainingen van KAM Academy en kies de opleiding die past bij jouw rol en ambities.
-
ISO 45001 Lead Implementor training
-
ISO 45001 Normkennis Training
Met de ISO 45001 Normkennis Training leer je in één dag de opbouw, eisen en praktische toepassing van de ISO 45001-norm. Je krijgt inzicht in arbomanagement en arbeidsveiligheid, zodat je de norm direct kunt toepassen binnen jouw organisatie.
-
ISO 45001 Implementatie training
Met de ISO 45001 Implementatie Training leer je in twee dagen hoe je een arbomanagementsysteem volgens ISO 45001 succesvol opzet en implementeert. Je vertaalt de normeisen direct naar de praktijk en legt een stevige basis voor een veilig en effectief managementsysteem binnen jouw organisatie.
-
ISO 45001 Audit Training
Met de ISO 45001 Audit Training leer je in twee dagen hoe je interne audits voorbereidt, uitvoert en rapporteert binnen een arbomanagementsysteem volgens ISO 45001. Door praktijkgerichte oefeningen ontwikkel je de kennis en vaardigheden om audits effectief uit te voeren en verbeterkansen binnen de organisatie te signaleren.
Vraag & Antwoord
-
ISO 45001 is de internationale norm voor arbomanagement. De norm helpt organisaties om arbeidsrisico’s te beheersen, ongevallen te voorkomen en structureel te werken aan een veilige en gezonde werkomgeving.
-
ISO 45001 is niet wettelijk verplicht, maar wel relevant voor iedere organisatie die veilig en gezond werken wil borgen. In sommige sectoren wordt certificering gevraagd door opdrachtgevers of als eis binnen aanbestedingen.
-
De doorlooptijd is afhankelijk van de omvang, complexiteit en huidige situatie van jouw organisatie. Gemiddeld duurt een implementatietraject enkele maanden. Een GAP-analyse geeft snel inzicht in de benodigde stappen en de verwachte planning.
-
Een ISO 45001-certificaat is doorgaans drie jaar geldig. Tijdens deze periode voert de certificerende instelling jaarlijkse controle-audits uit. Na drie jaar volgt een hercertificering.
-
KAM Groep ondersteunt organisaties met een GAP-analyse, certificeringsbegeleiding en het onderhoud van het managementsysteem. We helpen je om de eisen van ISO 45001 praktisch toe te passen, zodat veilig en gezond werken een vast onderdeel wordt van de dagelijkse bedrijfsvoering.
-
ISO 45001 is een managementsysteem voor gezond en veilig werken binnen de gehele organisatie. VCA richt zich vooral op veilig werken tijdens risicovolle werkzaamheden en wordt veel toegepast in de bouw, techniek en industrie. Veel organisaties combineren beide certificeringen.
Vragen over ISO 45001?
Wij helpen je verder!
Gerelateerde normen
-
VCA
Safety Culture Ladder
Gerelateerde normen
Naast ISO 45001 kiezen veel organisaties ervoor om meerdere managementsystemen te combineren. Door normen te integreren ontstaat één overzichtelijk managementsysteem waarmee kwaliteit, veiligheid, milieu en informatiebeveiliging gezamenlijk worden beheerd.
- ISO 9001: Richt zich op kwaliteitsmanagement en wordt vaak gecombineerd met ISO 45001 om processen, kwaliteit en veiligheid integraal te beheren.
- ISO 14001: Helpt organisaties milieuprestaties te verbeteren. Samen met ISO 45001 vormt deze norm een sterke basis voor verantwoord en duurzaam ondernemen.
- VCA: Richt zich specifiek op veilig werken tijdens risicovolle werkzaamheden en wordt veel toegepast binnen de bouw, techniek en industrie. VCA en ISO 45001 vullen elkaar goed aan.
- Safety Culture Ladder: Richt zich op veiligheidsgedrag en veiligheidscultuur binnen organisaties. Deze norm sluit goed aan op ISO 45001 doordat beide streven naar een structureel veilige werkomgeving.
Van norm naar groei
Wij zijn KAM Groep
Bij KAM Groep helpen we je naar certificering én naar een systeem dat voor je werkt. Van Norm naar Groei.
Ons team bestaat uit enthousiaste en praktijkgerichte certificatie specialisten die dagelijks actief zijn binnen organisaties. We kennen de uitdagingen van binnenuit en vertalen die ervaring naar concrete oplossingen. Geen dikke rapporten die in de la verdwijnen, maar inzichten en aanpakken die direct bijdragen aan verbetering.
Daarbij geloven we in de kracht van eenvoud. Wat ingewikkeld lijkt, maken we overzichtelijk en toepasbaar. Zodat je snel begrijpt waar je staat en wat er nodig is om verder te komen. Voor ons is de norm een goed fundament om vandaan te groeien.
Waar veel organisaties stoppen bij het behalen van een certificaat, kijken wij juist verder. We helpen organisaties groeien door te vernieuwen en ambitie om te zetten in concrete stappen. Niet alleen voldoen aan eisen, maar bouwen aan een organisatie die sterker, slimmer en toekomstbestendig is.
Dat doen we persoonlijk. We werken als betrokken partner, dichtbij de organisatie.
We luisteren, denken mee en zorgen dat oplossingen echt passen bij hoe jullie werken.
En dat doen we met enthousiasme. Met plezier in ons werk en de motivatie om samen resultaat te behalen. Want juist die energie zorgt ervoor dat verandering ook echt in beweging komt.
Zo wordt de norm geen eindpunt, maar een logisch vertrekpunt voor ontwikkeling en verbetering. Van Norm naar Groei.
Waar wij voor staan
Simpel
De kracht van eenvoud
Groei
Dankzij vernieuwing en ambitie
Succes gegarandeerd
Persoonlijk
Betrokken partner
Simpel
Plezier en motivatie
Vraag een offerte aan
Wil je een vrijblijvende offerte ontvangen? Vul onderstaand formulier in en we nemen binnen 1 werkdag contact met je op.
