SCL light voor kleine organisaties
(<50 medewerkers)
Speciaal ontwikkeld voor bedrijven met 5 tot 50 medewerkers die aantoonbaar werken aan een sterke veiligheidscultuur. Je ontvangt een statement in plaats van een certificaat en kunt beoordeeld worden tot en met trede 3.
Wat is SCL Light voor kleine organisaties?
SCL Light is een vereenvoudigde variant van de Safety Culture Ladder, ontwikkeld voor mkb-bedrijven die willen investeren in veiligheidsgedrag en -cultuur, zonder direct een volledig certificeringstraject te doorlopen.
Deze variant is afgestemd op organisaties met 5 tot 50 medewerkers. Er wordt rekening gehouden met de omvang, de beschikbare capaciteit en de manier waarop processen binnen kleinere bedrijven zijn ingericht. Hierdoor sluit de audit beter aan bij de praktijk van het mkb.
Steeds vaker vragen opdrachtgevers binnen Veiligheid in Aanbesteding (ViA) om aantoonbare aandacht voor veiligheidscultuur. Voor veel kleinere organisaties vormt SCL Light daarom een laagdrempelige eerste stap.
Een veilige werkomgeving ontstaat niet vanzelf
Procedures zijn belangrijk, maar uiteindelijk bepalen mensen iedere dag opnieuw of zij veilig werken. Een SCL Light-statement levert extern én intern waarde op.
Veiligheidscultuur ontstaat door gedrag, niet door documenten
Wij begeleiden je stap voor stap. Praktisch, overzichtelijk en afgestemd op kleinere organisaties, met een vaste prijs, een vaste consultant en onze slagingsgarantie.
Daarnaast zorgen wij ervoor dat jouw organisatie voldoet aan de eisen rondom deskundige begeleiding. Bij een SCL-traject moet minimaal één betrokken persoon beschikken over de officiële NEN-opleiding voor de Safety Culture Ladder. Al onze SCL-consultants hebben deze opleiding gevolgd. Daardoor ben je verzekerd van begeleiding door een adviseur met actuele kennis van de norm, de beoordelingsrichtlijnen en de praktijk van veiligheidscultuur.
We brengen de huidige situatie in kaart en bepalen het startpunt van je organisatie.
We bepalen welke verbeteringen nodig zijn voor de gewenste trede en stellen een praktisch verbeterplan op.
We begeleiden de implementatie, ondersteunen leidinggevenden en maken veiligheid onderdeel van het dagelijks werk.
We bereiden je voor op de externe beoordeling en ondersteunen tijdens de audit.
Vijf thema’s van de Safety Culture Ladder 2.0
De beoordeling kijkt naar de veiligheidscultuur en de mate waarin medewerkers en leidinggevenden actief bijdragen aan veilig werken. Bij kleinere organisaties wordt rekening gehouden met de schaal: het gaat niet om dikke handboeken, maar om zichtbaar gedrag en betrokkenheid.
Wordt veiligheid zichtbaar uitgedragen door de directie?
Hebben medewerkers voldoende kennis om veilig te werken?
Is veiligheid geborgd in de dagelijkse werkprocessen?
Hoe veilig wordt samengewerkt met partners en leveranciers?
Hoe leert de organisatie van incidenten en verbeterpunten?
Vaste prijsafspraken, vooraf duidelijk
De kosten van SCL Light voor kleine organisaties bestaan uit de begeleiding, de externe beoordeling en het onderhouden van de veiligheidscultuur. De totale investering ligt voor de meeste organisaties tussen de € 3.000 en € 7.500, afhankelijk van de gewenste trede, de huidige situatie en de omvang van jouw organisatie.
Beschikt jouw organisatie al over een geldig VCA-certificaat? Dan kan dat een financieel voordeel opleveren. Veel onderdelen van de basis voor veilig werken zijn dan al ingericht, waardoor minder begeleiding en auditinspanning nodig kunnen zijn. Dit kan de totale kosten van het SCL Light-traject verlagen.
Bij KAM Groep werken we met een vaste prijs, zodat je vooraf precies weet waar je aan toe bent. Wil je een nauwkeurige kostenindicatie? Bekijk onze kostenpagina of neem vrijblijvend contact met ons op voor een offerte op maat.
Twijfel je of SCL Light de juiste keuze is?
Niet iedere organisatie heeft direct een volledig SCL-certificaat nodig. Voor veel mkb-bedrijven is een SCL Light-statement meer dan voldoende. Tijdens een vrijblijvend adviesgesprek bespreken we welke variant past, welke trede haalbaar is en hoe lang het traject duurt. Daarna ontvang je een duidelijke planning.
Vrijblijvend advies aanvragen ›Hoe wordt SCL Light beoordeeld?
SCL Light voor kleine organisaties wordt beoordeeld door een onafhankelijke certificerende instelling. Anders dan bij een reguliere SCL-certificering ontvang je na een succesvolle beoordeling een statement in plaats van een certificaat. De beoordeling is mogelijk tot en met trede 3.
Tijdens de audit kijkt de auditor niet alleen naar documenten, maar vooral naar de manier waarop veiligheid in de praktijk wordt toegepast. Er wordt gesproken met directie en medewerkers, werkplekken worden bezocht en er wordt gekeken hoe veiligheid onderdeel is van de dagelijkse werkzaamheden.
Voor kleinere organisaties wordt nadrukkelijk rekening gehouden met de omvang van het bedrijf. Er wordt niet verwacht dat processen onnodig uitgebreid zijn beschreven. Wel moet aantoonbaar zijn dat veiligheid serieus wordt genomen en dat medewerkers hierin worden betrokken.
Alles over SCL Light voor kleine organisaties
Wat is SCL Light voor kleine organisaties?
SCL Light voor kleine organisaties is een beoordelingsvariant van de Safety Culture Ladder voor bedrijven met ongeveer 5 tot 50 medewerkers. Na een succesvolle beoordeling ontvang je een statement in plaats van een certificaat.
Voor welke organisaties is het geschikt?
Deze variant is bedoeld voor mkb-bedrijven die hun veiligheidscultuur aantoonbaar willen verbeteren en willen voldoen aan eisen vanuit opdrachtgevers of aanbestedingen, zonder direct een volledig certificeringstraject te volgen.
Hoe lang duurt een SCL Light-traject?
De doorlooptijd hangt af van de huidige veiligheidscultuur en de gewenste trede. Gemiddeld duurt een implementatie enkele maanden. Door tijdig te starten is er voldoende ruimte om gedrag en verbeteringen duurzaam te verankeren.
Wat kost SCL Light voor kleine organisaties?
De kosten zijn afhankelijk van de omvang van jouw organisatie, de gewenste trede en de benodigde begeleiding. In de sectie Kosten lees je welke onderdelen deel uitmaken van de investering (tussen de € 3.000 en € 9.000).
Hoe lang is een SCL Light-statement geldig?
De geldigheid en beoordelingscyclus zijn afhankelijk van de gekozen beoordelingsvariant en de afspraken met de certificerende instelling. Wij leggen vooraf precies uit wat dit voor jouw organisatie betekent.
Hoe helpt KAM bij SCL Light?
KAM begeleidt het complete traject: van nulmeting en GAP-analyse tot implementatie, auditvoorbereiding en begeleiding tijdens de beoordeling. Dankzij onze vaste prijs, slagingsgarantie en praktische aanpak weet je precies waar je aan toe bent.
Wat is het verschil met een reguliere SCL-certificering?
Bij SCL Light voor kleine organisaties ontvang je een statement in plaats van een certificaat. De beoordeling is afgestemd op organisaties met ongeveer 5 tot 50 medewerkers en is mogelijk tot en met trede 3.
Moet er iemand binnen onze organisatie de NEN-opleiding Safety Culture Ladder hebben gevolgd?
Ja. Bij een SCL-traject moet minimaal één betrokken persoon beschikken over de officiële NEN-opleiding voor de Safety Culture Ladder. Heb je deze kennis niet in huis? Geen probleem. Alle SCL-consultants van KAM hebben deze opleiding gevolgd en kunnen deze rol binnen het implementatietraject vervullen. Zo voldoe je aan de eisen én profiteer je van deskundige begeleiding gedurende het hele traject.
Vragen over SCL light voor kleine organisaties?
Wij helpen je verder!
Van norm naar groei
Wij zijn KAM Groep
Bij KAM Groep helpen we je naar certificering én naar een systeem dat voor je werkt. Van Norm naar Groei.
Ons team bestaat uit enthousiaste en praktijkgerichte certificatie specialisten die dagelijks actief zijn binnen organisaties. We kennen de uitdagingen van binnenuit en vertalen die ervaring naar concrete oplossingen. Geen dikke rapporten die in de la verdwijnen, maar inzichten en aanpakken die direct bijdragen aan verbetering.
Daarbij geloven we in de kracht van eenvoud. Wat ingewikkeld lijkt, maken we overzichtelijk en toepasbaar. Zodat je snel begrijpt waar je staat en wat er nodig is om verder te komen. Voor ons is de norm een goed fundament om vandaan te groeien.
Waar veel organisaties stoppen bij het behalen van een certificaat, kijken wij juist verder. We helpen organisaties groeien door te vernieuwen en ambitie om te zetten in concrete stappen. Niet alleen voldoen aan eisen, maar bouwen aan een organisatie die sterker, slimmer en toekomstbestendig is.
Dat doen we persoonlijk. We werken als betrokken partner, dichtbij de organisatie.
We luisteren, denken mee en zorgen dat oplossingen echt passen bij hoe jullie werken.
En dat doen we met enthousiasme. Met plezier in ons werk en de motivatie om samen resultaat te behalen. Want juist die energie zorgt ervoor dat verandering ook echt in beweging komt.
Zo wordt de norm geen eindpunt, maar een logisch vertrekpunt voor ontwikkeling en verbetering. Van Norm naar Groei.
Waar wij voor staan
Simpel
De kracht van eenvoud
Groei
Dankzij vernieuwing en ambitie
Succes gegarandeerd
Persoonlijk
Betrokken partner
Simpel
Plezier en motivatie
Vraag een offerte aan
Wil je een vrijblijvende offerte ontvangen? Vul onderstaand formulier in en we nemen binnen 1 werkdag contact met je op.
